Na podlagi 30., 45. in 46. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP) je Svet Zavoda YouSea, zavod za ohranjanje biodiverzitete morja na svoji seji dne 18. 11. 2025 sprejel sledeči Statut, katerega prečiščeno besedilo se glasi:

S T A T U T

ZAVODA YOUSEA, ZAVOD ZA OHRANJANJE BIODIVERZITETE MORJA

I.                    SPLOŠNE DOLOČBE 

1.                  člen - vsebina statuta

 Ta statut ureja:

 -          sestavo organov Zavoda YouSea, zavod za ohranjanje biodiverzitete morja; matična številka: 8838615000, davčna številka: SI10402195 (v nadaljevanju zavod), njihove pristojnosti in način odločanja,
-          način imenovanja in odpoklica članov organov zavoda,
-          način dela in organizacijo zavoda,
-          članstvo v zavodu,
-          postopek pristopa novega ustanovitelja in prenehanje oziroma odvzem statusa ustanovitelja,
-          način odločanja ustanoviteljev zavoda pri upravljanju in delovanju zavoda,
-          statusne spremembe in
-          druga vprašanja, pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda.

Za vse ključne odločitve o poslovanju in statusnih spremembah zavoda je potrebno soglasje ustanoviteljev, kot je določeno v tem statutu in aktu o ustanovitvi

2.      člen - opredelitev Zavoda YouSea

 Zavod je nepridobitna, neprofitna nevladna organizacija ter pravna oseba zasebnega prava.

 Zavod je neprofitna organizacija, ki lahko opravlja tudi pridobitne dejavnosti, vendar izključno z namenom uresničevanja svojega namena in ciljev.

Zavod deluje izključno kot nepridobitna pravna oseba in se ne sme preoblikovati v gospodarsko družbo ali drugo pridobitno obliko organiziranja.
Morebitni presežek prihodkov nad odhodki se mora uporabiti za uresničevanje namena in ciljev zavoda oziroma se, ob prenehanju zavoda po poplačilu vseh obveznosti, prenese na drugo nepridobitno organizacijo s podobnimi cilji.

II.                  IME, SEDEŽ, NAMEN IN DEJAVNOSTI ZAVODA

3.                  člen - ime in sedež zavoda

(1)              Ime zavoda je: Zavod YouSea, zavod za ohranjanje biodiverzitete morja.

Skrajšano ime zavoda je: Zavod YouSea.

 Angleško ime zavoda je: YouSea Institute, institute for conservation of marine biodiversity,

Skrajšano ime zavoda v angleškem jeziku je: YouSea Institute.

 Italijansko ime zavoda je: Istituto YouSea, Istituto per la conservazione della biodiversità

marittima.

Skrajšano ime v italijanskem jeziku je: Istituto YouSea

 (2)              Sedež zavoda je v Portorožu

 (3)              Poslovni naslov je Seča 112, 6320 Portorož.

 (4)              Zakoniti zastopnik zavoda je direktor zavoda.

 (5)              Spletna stran zavoda je: www.yoursea.org.

 (6)              Zavod lahko pridobi in ima premično in nepremično premoženje ter druga sredstva, ki jih uporablja za uresničevanje svojih ciljev in nalog.

4.                  člen - sprememba imena ali sedeža zavoda ali poslovnega naslova

(1)              Spremembo imena ali sedeža zavoda lahko predlaga direktor, svet zavoda ali ustanovitelj.

(2)              Odločitev o spremembi imena ali sedeža zavoda sprejme direktor s soglasjem ustanoviteljev. Ustanovitelji svoje soglasje podajo s spremembo akta o ustanovitvi.

(3)              Poslovni naslov zavoda določi direktor s sklepom.

5.                  člen – znak in žig

(1)               Zavod ima svoj znak (logotip) in žig.

(2)               Znak in njegov priročnik določi skupščina ustanoviteljev s sklepom.

(3)               Na žigu je logotip in spletna stran zavoda. Logotip izhaja iz stilizirane ribice v obliki očesa, ki pozorno gleda, in napisa YOU(R)SEA pod njo. Pod logotipom je izpisana spletna stran zavoda: www.yoursea.org.

6.                  člen - namen in cilji zavoda

 (1)              Namen Zavoda YouSea je varovanje in ohranjanje biodiverzitete morja, tako v njegovem vodnem stolpcu, njegovem morskem dnu, kot na obalah, ter trajnostno upravljanje z morskimi ekosistemi. Zavod si prizadeva za dolgoročno zaščito naravnih virov morja, izobražuje javnost ter spodbuja okoljsko odgovornost v širši družbi. Njegova vizija je ustvariti prihodnost, kjer bo ravnovesje med človeško dejavnostjo in morskim okoljem zagotovilo trajnostno sožitje in ohranjanje bogastva morskega življenja.

 (2)              Cilji zavoda YouSea so:

-          ohranjati biodiverziteto morja s poudarkom na slovenskem morju,
-          razvoj in implementacija trajnostnih praks marikulture in ribolova,
-          razvoj in implementacija trajnostnih praks modrega turizma,
-          povečati ozaveščenost javnosti o biodiverziteti slovenskega morja in svetovnih morji in oceanov,
-          povečati ozaveščenost javnosti o pomenu varovanja morskega okolja in njegovih ekosistemskih  storitev z organizacijo različnih predstavitev, demonstracij, delavnic, akcij tudi čistilnih, izobraževanj, promocij, dogodkov, pobud, razstav in podobno,
-          razvijati izobraževalne programe o biodiverziteti, morju in njegovem ohranjanju ter nuditi strokovno in organizacijsko podporo izobraževalnim institucijam, ki želijo postati Modre šole ali sodelovati v drugih aktivnostih zavoda,
-          vključevati javnosti v aktivnosti in povečati angažiranost javnosti za ohranjanje morskih ekosistemov,
-          zagovorništvo za trajnostne prakse in varstvo morskega okolja na lokalni, nacionalni in mednarodni ravni.

 (3)              Vsebinski stebri zavoda YouSea so:

Steber 1:
MORSKA OAZA PIRAN – podvodne strukture in okolju prijaznejša infrastruktura za ohranjanje biodiverzitete v morju in razvoj trajnostne marikulture,
angleško: SEA OASIS PIRAN – Underwater structures and eco-friendly infrastructure for marine biodiversity conservation and the development of sustainable mariculture,
italijansko: OASI MARINA DI PIRANO – Strutture subacquee e infrastrutture ecocompatibili per la conservazione della biodiversità marina e lo sviluppo della maricoltura sostenibile;

Steber 2:
MODRA ŠOLA – krepitev okoljske pismenosti otrok, šolskih skupnosti in javnosti ter podporne storitve za izobraževalne ustanove in javnost,
angleško: BLUE SCHOOL – increasing ocean literacy and supporting services for educational institutions and the public,
italijansko: SCUOLA BLU – promozione dell'alfabetizzazione marina e servizi di supporto per le istituzioni educative e il pubblico;

Steber 3:
LEPŠE, KOT JE BILO – čistilne akcije in druge pobude,
angleško: LEAVE IT BETTER – cleanups and other initiatives,
italijansko:  PIÙ BELLO DI PRIMA – azioni di pulizia e altre iniziative;

Steber 4:
TI ZA MORJE – zagovorništvo in grajenje partnerstev za skupne trajnostne rešitve,
angleško: YOU FOR THE SEA – advocacy and building partnerships for collective sustainable solutions,

italijansko: TU PER IL MARE – difesa, sostegno e creazione di partenariati per le soluzioni sostenibili condivise.

7.                  člen - javnost delovanja

(1)              Zavod si s svojim delovanjem prizadeva, da deluje v javnem interesu.

(2)              Obveščanje članov poteka preko sredstev javnega obveščanja, splete strani, socialnih profilov, navadne in elektronske pošte in s pravico, da vsak aktiven član lahko na zahtevo pogleda v zapisnike in akte zavoda pri čemer se upošteva varstvo osebnih podatkov in poslovne skrivnosti zavoda.

Širša javnost se o delu zavoda lahko seznani preko splete strani, socialnih profilov, organiziranih javnih predstavitev, okroglih miz, tiskovnih konferenc in drugih dogodkov.

Zavod zagotavlja javnost svojega dela tudi s seznanjanjem o delovanju zavoda z različnimi sredstvi javnega informiranja (tisk, Radio, TV, javne prireditve, spletna stran in drugi novi mediji) - ter s popularizacijo nalog in ciljev zavoda.

(3)               Za zagotavljanje javnosti delovanja zavoda je odgovoren direktor.

8.                  člen - umetnost in ustvarjalnost kot orodje za ozaveščanje

(1)              Zavod YouSea pri svojem znanstveno-izobraževalnem delu uporablja tudi umetnost, oblikovanje in druge oblike ustvarjalnega izražanja kot dopolnilna orodja za okoljsko ozaveščanje javnosti. Umetniško in oblikovalsko izražanje ter povezovanje z umetniki in kulturo so sredstva za učinkovitejše doseganje temeljnega poslanstva zavoda: zaščite morskega okolja, prenosa znanja in spodbujanja okoljske odgovornosti.

(2)              Ustvarjalne metode omogočajo dostopnejše, vizualno privlačne in čustveno učinkovite pristope k predstavljanju znanstvenih vsebin in okoljskih sporočil. Zavod s tem:

-          nadgrajuje svojo komunikacijo s strokovno in širšo javnostjo,
-          spodbuja globlje razumevanje pomena morske biodiverzitete,
-          razvija projekte, ki povezujejo znanost, izobraževanje in ustvarjalni izraz,
-          vključuje raznolike ciljne skupine, vključno z otroki, mladino, starejšimi in ranljivimi skupinami ter vso javnost,
-          promovira aktivno državljanstvo in odgovorno ravnanje z okoljem na dostopen in vključujoč način.

9.                  člen - povezovanje

(1)              Zavod sodeluje in se povezuje z domačimi in tujimi organizacijami, podjetji, skupinami in posamezniki, ki imajo podobne cilje in namene.

(2)              Zavod se lahko vključuje in/ali včlani tudi v konzorcije, zveze, zadruge in druge povezave v kolikor je to v skladu z namenom in cilji zavoda.

10.             člen - dejavnosti zavoda z neprofitnim namenom

Z namenom doseganja svojega namena, ciljev in celovitih ter trajnostno usmerjenih rezultatov Zavod YouSea izvaja naslednje dejavnosti z neprofitnim namenov, ki so usmerjene v uresničevanje posameznih vsebinskih stebrov:

(1)              Steber 1: MORSKA OAZA PIRAN – aktivnosti za varovanje in ohranjanje morskih ekosistemov slovenskega morja in vseh morji in oceanov na sploh:

-          razvoj in implementacija inovacij z namenom ohranjanja okolja, biodiverzitete morja, razvoja trajnostne marikulture in ribištva, čiščenja in prečiščevanja morji in voda, blaženja podnebnih sprememb ter krožne ekonomije;
-          znanstveno-raziskovalno delo na področju varovanja ekosistemov, biodiverzitete morja, blaženja podnebnih sprememb, krožne ekonomije, marikulture, ribištva in turizma, kot so na primer : monitoringi Morske oaze Piran in drugih habitatov predvsem, vendar ne izključno slovenska morja, zbiranje, obdelava in interpretacija podatkov, znanstvene in poljudne objave in podobno;
-          organizacija in izvedba izobraževalnih aktivnosti, kot so: konference, predavanja, delavnice, seminarji, okrogle mize, terenski izleti in podobno, na področju varstva okolja, narave in biodiverzitete morja ter marikulture in ribištva;
-          organizacija razstav, festivalov, izobraževalnih in drugih dogodkov in podobno;
-          produkcija in snemanje dokumentarnih, izobraževalnih in umetniških filmov;
-          strokovno izpopolnjevanje zaposlenih in sodelavcev ter članov zavoda (interna izobraževanja in srečanja) ter organizacija različnih predavanj in okroglih miz na temo dejavnosti zavoda;
-          razvoj in izdajanje publikacij/priročnikov, knjig, iger in podobno;
-          ozaveščevalne spletne kampanje in kampanje v živo;
-          izvedba umetniško-raziskovalnih projektov/inštalacij;
-          razvoj trajnostnega in regenerativnega turizma, trajnostnih marikulture oziroma akvakulture in ribištva;
-          razvoj infrastrukture in programov za namen: varovanja okolja, narave in biodiverzitete morja, rek s porečji in jezer; trajnostne akvakulture in ribištva; trajnostnega turizma, komunalnih storitev, modrega in krožnega gospodarstva na sploh in podobno;
-          sodelovanje s sorodnimi organizacijami, zavodi, društvi in združevanje podobno mislecih;
-          objavljanje informacij o svojem delu.

 (2)              Steber 2: MODRE ŠOLE – izobraževanje otrok, mladostnikov, odraslih in javnosti ter podpora izobraževalnim institucijam pri razvoju programov za izobraževanje vezano na morje in naravo:
-          razvoj izobraževalnih aktivnosti in vsebin (delavnice, tekmovanja, natečaji, predavanja, razstave, vsebine in podobno) za izobraževalne institucije in javnost;

-          razvoj interaktivnih izobraževalnih materialov za učence, mlade in javnost (kvizi, križanke, zgibanke, knjižice, igre, aplikacije in podobno);
-          razvoj podpornih materialov (priročniki, publikacije, spletni tečaji, aplikacije, posnetki, interaktivne in inovativne vsebine in podobno) za pedagoške delavce s teoretičnim ozadjem ter idejami za izvedbo;
-          razvoj in izvedba predavanj, seminarjev, delavnic, terenskih dni, usposabljanj in podobno za pedagoške delavce z namenom prenosa znanja in inovativnih vsebin;
-          podpora izobraževalnim institucijam pri vključitvi v mednarodne programe ali mreže šol (npr. Mreža evropskih modrih šol; pomoč pri registraciji, pomoč pri pridobivanju in ohranjanju statusa in podobno);
-          nudenje strokovne in organizacijske podpore pri vpeljavi izbranih  vsebin v šolske kurikulume;
-          izposoja tehnične in druge opreme ter materialov.

 (3)              Steber 3: LEPŠE, KOT JE BILO – čistilne akcije in druge iniciative:
-          organizacija in izvedba javnih in internih čistilnih akcij morskih in obrežnih območij (tako pod in nad gladino morja), lahko tudi obalnih območji in območji v zaledju, ki vplivajo na morje, kot so reke, porečja, mokrišča, gozdovi, mesta in podobno;
-          pobiranje odpadkov;
-          ponovna uporaba in izdelovanje ali promocija koristnih izdelkov iz odpadkov oziroma že uporabljenih stvari ali surovin in/ali naravnih materialov;
-          organizacija (spletnih ali v živo) kampanj za aktivacijo lokalnega prebivalstva in turistov za ohranjanje čistosti morskega okolja,
-          organizacija (spletnih ali v živo) kampanj ali dogodkov za aktivacijo lokalnega prebivalstva in turistov za sodelovanje v občanski znanosti ter
-          zagon različnih pobud.

 (4)              Steber 4: TI ZA MORJE – zagovorništvo in grajenje partnerstev za skupne trajnostne rešitve:
-          vzdrževanje članstva zavoda in članskega programa,
-          vzdrževanje obstoječih podpornikov in iskanje novih podpornikov, ambasadorjev, sponzorjev in donatorjev,
-          organizacija komunikacijskih kampanji za pridobivanje novih članov, partnerjev, podpornikov, zagovornikov in donatorjev (pobude, kampanje, …),
-          organizacije kampanj (nacionalnih in mednarodnih) za skupinsko zbiranje sredstev (Crowd-funding campaign),
-          oblikovanje trajnostnih standardov, ocenjevanje in podeljevanje trajnostnih certifikatov,
-          medsektorsko sodelovanje v projektih (raziskovanje, izobraževanje, arhitektura, umetnost, gospodarstvo, turizem, komunalne storitve, gastronomija in podobno),
-          organiziranje natečajev, nagradnih iger, aplikacij in podobno za spodbujanje podpornikov,
-          promoviranje nevladnih organizacij, institucij in drugih organizacij, ki delujejo na področju zaščite morskega okolja in okolja na sploh,
-          promoviranje družbene odgovornosti podjetij,
-          promoviranje aktivnega državljanstva in participacije,
-          grajenje platform in drugačnih orodji za edukacijo, zbiranje podatkov, komunikacijo in za povezovanje, občansko znanost in podobno,
-          sodelovanje v in grajenje mrež in konzorcijev organizacij z namenov varovanja morja in ozaveščanja.

Zavod za doseganje svojega namena in ciljev opravlja tudi druge dejavnosti:
-          sodelovanje s sorodnimi organizaciji v Sloveniji in tujini,
-          prijave na različne nacionalne in EU razpise za pridobitev sredstev,
-          prijave na razpise, natečaje za nagrade in podobno za inovacije, trajnost in podobno ter
-          druge dejavnosti, če se izkaže, da so zanimive in učinkovite za doseganje ciljev in poslanstva zavoda.

11.             člen - dejavnosti zavoda po standardni klasifikaciji dejavnosti

Za uveljavitev namena zavoda se bodo v okviru zavoda opravljale razvojne in raziskovalne dejavnosti, priprava strokovnih, izobraževalnih in promocijskih materialov in dokumentov, izvajala se bodo različna strokovna srečanja na lokalni, državni in mednarodni ravni, pripravljali in izvajali različni projekti na področju dejavnosti zavoda, izobraževanja, administrativna podpora vseh navedenih dejavnosti in s tem povezane aktivnosti. 

Dejavnosti zavoda v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list. RS št. 69/2007, 17/2008), namen katerih je financiranje aktivnosti za doseganje ciljev zavoda so:

A01.630       Priprava pridelkov
A03.110       Morsko ribištvo
A03.210       Gojenje morskih organizmov
C10.200        Predelava in konzerviranje rib, rakov in mehkužcev
C10.710        Proizvodnja kruha, svežega peciva in slaščic
C10.720        Proizvodnja prepečenca in piškotov, proizvodnja trajnega peciva in slaščic
C10.850        Proizvodnja pripravljenih jedi in obrokov
C10.890        Proizvodnja drugih prehrambenih izdelkov, drugje nerazvrščenih
C10.910        Proizvodnja krmil
C10.920        Proizvodnja hrane za hišne živali
C13.920        Proizvodnja končnih tekstilnih izdelkov, razen oblačil
C13.950        Proizvodnja netkanih tekstilij in izdelkov iz njih, razen oblačil
C16.290        Proizvodnja drugih izdelkov iz lesa, plute, slame in protja
C18.130        Priprava za tisk in objavo
C20.150        Proizvodnja gnojil in dušikovih spojin
C23.200        Proizvodnja ognjevzdržne keramike
C23.410        Proizvodnja gospodinjske in okrasne keramike
C23.610        Proizvodnja betonskih izdelkov za gradbeništvo
C23.620        Proizvodnja izdelkov iz mavca za gradbeništvo
C23.630        Proizvodnja sveže betonske mešanice
C23.650        Proizvodnja izdelkov iz vlaknatega cementa
C23.690        Proizvodnja drugih izdelkov iz betona, cementa, mavca
C23.700        Obdelava naravnega kamna
C25.110        Proizvodnja kovinskih konstrukcij in njihovih delov
C25.930        Proizvodnja izdelkov iz žice, verig in vzmeti
C30.110        Gradnja ladij in plavajočih konstrukcij
C32.120        Proizvodnja nakita in podobnih izdelkov
C33.150        Popravila in vzdrževanje ladij in čolnov
E36.000        Zbiranje, prečiščevanje in distribucija vode
E38.110        Zbiranje in odvoz nenevarnih odpadkov
E38.210        Ravnanje z nenevarnimi odpadki
E39.000        Saniranje okolja in drugo ravnanje z odpadki
F41.100        Organizacija izvedbe stavbnih projektov
F41.200        Gradnja stanovanjskih in nestanovanjskih stavb
F42.910        Gradnja vodnih objektov
G46.110       Posredništvo pri prodaji kmetijskih surovin, živih živali, tekstilnih surovin, polizdelkov
G46.170       Posredništvo pri prodaji živil, pijač, tobačnih izdelkov
G46.180       Specializirano posredništvo pri prodaji drugih določenih izdelkov
G46.190       Nespecializirano posredništvo pri prodaji raznovrstnih izdelkov
G46.210       Trgovina na debelo z žiti, tobakom, semeni in krmo
G46.220       Trgovina na debelo s cvetjem in rastlinami
G46.230       Trgovina na debelo z živimi živalmi
G46.310       Trgovina na debelo s sadjem in zelenjavo
G46.380       Trgovina na debelo z drugimi živili, tudi z ribami, raki, mehkužci
G47.110       Trgovina na drobno v nespecializiranih prodajalnah, pretežno z živili
G47.190       Druga trgovina na drobno v nespecializiranih prodajalnah
G47.230       Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z ribami, raki, mehkužci
G47.290       Druga trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z živili
G47.810       Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z živili, pijačami in tobačnimi izdelki
G47.890       Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom
G47.910       Trgovina na drobno po pošti ali po internetu
G47.990       Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic
H50.100       Pomorski potniški promet
H52.100       Skladiščenje
I56.101         Restavracije in gostilne
I56.102         Okrepčevalnice in podobni obrati
I56.103         Slaščičarne in kavarne
I56.104         Začasni gostinski obrati
I56.105         Turistične kmetije brez sob
I56.210         Priložnostna priprava in dostava jedi
I56.290         Druga oskrba z jedmi
I56.300         Strežba pijač
J58.110         Izdajanje knjig
J58.120         Izdajanje imenikov in adresarjev
J58.130         Izdajanje časopisov
J58.140         Izdajanje revij in druge periodike
J58.190         Drugo založništvo
J58.210         Izdajanje računalniških iger
J58.290         Drugo izdajanje programja
J59.110         Produkcija filmov, video filmov, televizijskih oddaj
J59.120         Post produkcijske dejavnosti pri izdelavi filmov, video filmov,     televizijskih oddaj
J59.130         Distribucija filmov, video filmov, televizijskih oddaj
J59.140         Kinematografska dejavnost
J59.200         Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij
J60.100         Radijska dejavnost
J60.200         Televizijska dejavnost
J61.100         Telekomunikacijske dejavnosti po vodih
J61.200         Brezžične telekomunikacijske dejavnosti
J61.300         Satelitske telekomunikacijske dejavnosti
J61.900         Druge telekomunikacijske dejavnosti
J62.010         Računalniško programiranje
J62.020         Svetovanje o računalniških napravah in programih
J62.030         Upravljanje računalniških naprav in sistemov
J62.090         Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami povezane dejavnosti
J63.110         Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti
J63.120         Obratovanje spletnih portalov
J63.910         Dejavnost tiskovnih agencij
J63.990         Drugo informiranje
L68.100        Trgovanje z lastnimi nepremičninami
L68.200        Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin
L68.320        Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi
M70.100       Dejavnost uprav podjetij
M70.210       Dejavnost stikov z javnostjo
M70.220       Drugo podjetniško in poslovno svetovanje
M71.111      Arhitekturno projektiranje
M71.112      Krajinsko arhitekturno, urbanistično in drugo projektiranje
M71.121      Geofizikalne meritve, kartiranje
M71.129      Druge inženirske dejavnosti in tehnično svetovanje
M71.200      Tehnično preizkušanje in analiziranje
M72.110       Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju biotehnologije
M72.190       Raziskovalna in razvojna dejavnost na drugih področjih naravoslovja in tehnologije
M72.200       Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja in humanistike
M73.110       Dejavnost oglaševalskih agencij
M73.120       Posredovanje oglaševalskega prostora
M73.200       Raziskovanje trga in javnega mnenja
M74.100       Oblikovanje, aranžerstvo, dekoraterstvo
M74.200       Fotografska dejavnost
M74.300       Prevajanje in tolmačenje
M74.900       Drugje nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti
N77.110       Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup
N77.210       Dajanje športne opreme v najem in zakup
N77.290       Dajanje drugih izdelkov za široko rabo v najem in zakup
N77.310       Dajanje kmetijskih strojev in opreme v najem in zakup
N77.320       Dajanje gradbenih strojev in opreme v najem in zakup
N77.330       Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup
N77.340       Dajanje vodnih plovil v najem in zakup
N77.390       Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev v najem in zakup
N79.110       Dejavnost potovalnih agencij
N79.120       Dejavnost organizatorjev potovanj
N79.900       Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti
N81.300       Urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice
N82.110       Nudenje celovitih pisarniških storitev
N82.190       Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti
N82.300       Organiziranje razstav, sejmov, srečanj
N82.920       Pakiranje
N82.990       Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje
P85.520        Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti
P85.590        Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje
P85.600        Pomožne dejavnosti za izobraževanje
R90.020        Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje
R90.030        Umetniško ustvarjanje
R90.040        Obratovanje objektov za kulturne prireditve
R91.020        Dejavnost muzejev
R91.030        Varstvo kulturne dediščine
R91.040        Dejavnost botaničnih in živalskih vrtov, varstvo naravnih vrednot
R93.120        Dejavnost športnih klubov
R93.190        Druge športne dejavnosti
R93.299        Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas
S94.120        Dejavnost strokovnih združenj
S94.999        Dejavnost drugje nerazvrščenih članskih organizacij

Zavod lahko sklepa pogodbe, izstavlja račune in opravlja druge pravne posle v okviru dejavnosti, ki so vpisane v register.

Zavod lahko v manjšem obsegu opravlja tudi druge dejavnosti, ki služijo podpori ali dopolnitvi registriranih dejavnosti.

Zavod lahko spremeni, razširi ali ukine posamezne dejavnosti le s pisnim soglasjem ustanoviteljev, kar se zabeleži v spremembi akta o ustanovitvi.

12.             člen - sprememba dejavnosti

(1)              Spremembo dejavnosti lahko predlagajo ustanovitelji, svet zavoda v soglasju z ustanovitelji ali direktor v soglasju z ustanovitelji.

 (2)              Odločitev o razširitvi ali brisanju dejavnosti sprejme skupščina ustanoviteljev s spremembo akta o ustanovitvi.

13.             člen - rezultati, reference in intelektualna lastnina

 (1)               Rezultati projektov, aktivnosti in drugih del, ki jih člani, zaposleni ali sodelavci ustvarijo v okviru dejavnosti zavoda ali s pomočjo njegovih sredstev, opreme ali blagovne znamke, postanejo last zavoda, razen če pogodba o sodelovanju določa drugače.

(2)               Avtorske pravice na delih, ki nastanejo pri opravljanju delovnih nalog zaposlenih, se v skladu z Zakonom o avtorski in sorodnih pravicah prenašajo na zavod v obsegu, ki je potreben za uresničevanje dejavnosti in ciljev zavoda.

(3)               V primerih, ko avtorska ali druga intelektualna dela ustvarijo zunanji sodelavci, prostovoljci ali partnerji, se lastništvo in pravice uporabe določijo s pogodbo ali pisnim dogovorom.

(4)               Zavod ima pravico uporabljati, objavljati, reproducirati in prilagajati rezultate in gradiva iz prvega odstavka za namen izobraževanja, ozaveščanja, promocije in uresničevanja svojih ciljev, z navedbo avtorjev oziroma ustvarjalcev.

(5)               Člani in sodelavci imajo pravico navajati svoje sodelovanje pri projektih zavoda kot referenco, pri čemer morajo navesti tudi ime zavoda.

III.               ORGANI IN ORGANIZACIJA ZAVODA

14.             člen - organi zavoda

Organi zavoda so:

-          svet zavoda,
-          direktor oziroma direktorica zavoda (v nadaljevanju direktor) in
-          lahko ima strokovni svet zavoda.

Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih sestavo in pristojnosti določa svet zavoda s soglasjem ustanoviteljev in so natančneje urejeni s statutom in/ali pravili zavoda.

15.             člen - sestava sveta zavoda

(1)              Svet zavoda je najvišji organ zavoda, ki ima najmanj 3 in največ 7 članov, in sicer:

-          predstavnik/i ustanoviteljev,
-          predstavnik delavcev (če ima zavod najmanj dve zaposleni osebi),
-          predstavnik/i zainteresirane javnosti.

(2)              Svet zavoda imenujejo ustanovitelji.

(3)              Mandatna doba člana sveta zavoda traja tri (3) leta z možnostjo ponovnega imenovanja.

(4)              Delo sveta zavoda vodi predsednik oziroma predsednica (v nadaljevanju predsednik) sveta, v njegovi odsotnosti pa njegov namestnik ali namestnica (v nadaljevanju namestnik).

(5)              Predsednika sveta zavoda in njegovega namestnika izvolijo člani sveta med predstavniki ustanoviteljev na prvi seji, kasneje pa na prvi seji po preteku mandata, po odstopu ali po tem ko jim preneha ta položaj.

(6)              Sejo zavoda sklicuje predsednik sveta zavoda, v njegovi odsotnosti pa njegov namestnik, lahko zahtevata tudi skupaj dva člana sveta zavoda ali direktor zavoda.

(7)              Predstavnika ustanoviteljev sveta zavoda, ki predstavlja vse ustanovitelje in jim tudi odgovarja, imenujejo ali kadarkoli odpokličejo ustanovitelji. Predstavnik ustanoviteljev je imenovan ali odpoklican s tričetrtinsko (3/4) večino glasov vseh ustanoviteljev. Pri glasovanju ima vsak član sveta zavoda en (1) glas. Če pride do izenačenega števila glasov, prevlada odločitev, za katero je glasoval predsednik sveta zavoda.

(8)              Predstavnik zainteresirane javnosti je predstavnik javnosti oziroma lahko članov zavoda po 26. členu tega statuta, ki ni hkrati tudi ustanovitelj. Predstavnika javnosti imenujejo ali kadarkoli odpokličejo ustanovitelji, imenovan ali odpoklican je s tričetrtinsko (3/4) večino glasov vseh ustanoviteljev. Zahtevo za glasovanje o odpoklicu lahko poda direktor, kateri koli izmed ustanoviteljev ali članov sveta zavoda.

(9)              Zavod ima v svetu zavoda predstavnika delavcev, če sta v zavodu zaposleni najmanj dve osebi. Predstavnik delavcev predstavlja vse zaposlene delavce zavoda in jim tudi odgovarja. Predstavnika delavcev imenujejo ali kadarkoli odpokličejo ustanovitelji, imenovan ali odpoklican je s tričetrtinsko (3/4) večino glasov vseh ustanoviteljev. Zahtevo za glasovanje o odpoklicu lahko poda direktor, kateri koli izmed ustanoviteljev ali članov sveta zavoda ali 1/3 delavcev.

(10)          Članu sveta zavoda preneha ta položaj pred potekom mandatne dobe, če odstopi, tako, da o tem pisno obvesti zavod, ali če je odpoklican. Član sveta je lahko na zahtevo skupščine ustanoviteljev ali drugih članov sveta kadarkoli predčasno odpoklican oz. razrešen brez kakršne koli odpravnine, zlasti, če s svojimi dejanji škoduje ugledu in delovanju zavoda in/ali če se ne udeležuje sej sveta zavoda. Sklep o odpoklicu oziroma razrešitvi člana sveta sprejmejo ustanovitelji s tričetrtinsko (3/4) večino.

(11)          Vsak član sveta zavoda najkasneje do prve seje sveta zavoda po svoji izvolitvi podpiše izjavo, da bo deloval v skladu s splošnimi akti zavoda, da bo spoštoval načela, po katerih zavod deluje, in da se bo udeleževal sej sveta zavoda.

16.             člen - svet zavoda in njegove pristojnosti

(1)              Svet zavoda je najvišji organ zavoda redno in izredno. Redno se sestavi enkrat letno, Izredno se sestavi po potrebi.

(2)              Pristojnosti in naloge sveta zavoda so, da:

-          sprejema letne in večletne poslovne načrte oziroma programe dela in razvoja zavoda ter spremlja njihovo izvrševanje,
-          sprejema letni poslovni in finančni načrt,
-          sprejema letno poročilo oziroma zaključni račun zavoda,
-          sprejema statut in druge splošne akte zavoda ter njihove spremembe,
-          zastopa zavod v postopkih v zvezi s pogodbenim razmerjem z direktorjem,
-          pregleduje poročila direktorja o izvedenih aktivnostih, izvajanju načrtov in programov, realizaciji sklepov, naročilih oziroma sklenjenih pogodbah ter o rezultatih pregleda podaja mnenje in morebitne predloge,
-          daje ustanoviteljem in direktorju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
-          predlaga ustanoviteljem spremembo ali razširitev dejavnosti,
-          odloča o uvedbi postopka proti članom sveta zavoda,
-          predlaga ustanoviteljem prenehanje zavoda,
-          opravlja druge z zakonom, aktom o ustanovitvi, tem statutom oziroma z internimi akti in sklepi ustanoviteljev določene zadeve.
Svet zavoda ne more sprejemati odločitev, ki spreminjajo namen zavoda, dejavnosti, lastniško strukturo ali razpolaganje s premičninami in nepremičninami brez predhodnega soglasja ustanoviteljev.

(3)              Svet zavoda lahko kot način dela oblikuje stalne ali občasne komisije oziroma odbore, ki obravnavajo posamezne naloge v njegovi pristojnosti. Svet zavoda določi tudi njihove naloge, vodjo in število članov.

17.             člen - odločanje sveta zavoda 

(1)              Svet sprejema odločitve na seji, ki jo skliče in vodi predsednik sveta zavoda. V njegovi odsotnosti jo lahko skliče njegov namestnik, lahko pa jo zahtevata tudi dva člana sveta zavoda ali direktor zavoda.

 (2)              Predsednik sveta zavoda skliče seje sveta zavoda glede na potrebe zavoda, a najmanj enkrat letno, vsaj za potrebe sprejetja letnega poročila.

(3)              Predsednik sveta zavoda skliče sejo sveta zavoda po potrebi in lastni presoji ali, če tako zahtevajo direktor ali dva člana sveta zavoda. Zahtevi se predloži predlog dnevnega reda in gradiva, potrebna za odločanje. Predsednik sveta je sejo sveta dolžan sklicati v 15 dneh od prejema pisne, obrazložene zahteve za sklic. Če predsednik sveta zavoda na podlagi takšne zahteve ne skliče seje sveta zavoda, tako da ta zaseda v 30 koledarskih dneh od prejema zahteve, lahko sejo skličejo direktor oziroma dva člana sveta zavoda, ki so sklic zahtevali. Tako sklican svet zavoda lahko odloča samo o zadevah, za katere je bil sklican.

(4)              Seje sveta zavoda se lahko izvede s srečanjem članov v živo (osebno ali preko interneta, telefona oziroma drugih komunikacijskih tehnologij) ali korespondenčno preko elektronske pošte, s podpisovanjem iste listine, s predlogom sklepa ali posamično, tako da se vsak ustanovitelj samostojno izreče o določeni zadevi.

(5)              Na sejah sveta je prisoten direktor zavoda. Na seji sveta zavoda so lahko prisotni posamezni  ali vsi ustanovitelji zavoda.

(6)              Če se seja sveta zavoda izvede s srečanjem v živo, predsednik sveta zavoda posreduje članom sveta zavoda in direktorju obvestilo o sklicu seje z dnevnim redom najmanj sedem (7) koledarskih dni pred sejo po elektronski pošti. Če se seja sveta zavoda izvede korespondenčno, se prične takoj ob sklicu. Korespondenčna seja je veljavna, če odgovor odda vsaj dve tretjini (2/3 vseh) članov sveta Rok za oddajo odgovora je sedem (7) koledarskih dni, razen če vsi člani sveta odgovorijo prej.

(7)              Če ni drugače določeno, lahko svet zavoda odloča, če je na seji prisotnih več kot polovica (1/2) članov sveta zavoda, odločitve pa sprejema z večino glasov prisotnih članov sveta zavoda.

(8)              O sejah sveta zavoda direktor sestavi zapisnik, ki vsebuje najmanj seznam navzočih in sprejete sklepe. Direktor vodi tudi register sklepov sveta.

(9)              Namestnik predsednika sveta zavoda ima naloge in pristojnosti predsednika sveta zavoda v primeru odsotnosti predsednika sveta zavoda, njegove nezmožnosti za delo ali na podlagi njegovega pooblastila.

(10)          Svet zavoda lahko sprejme poslovnik o svojem delu, v katerem podrobneje uredi organizacijo in delo sveta zavoda.

18.             člen - direktor zavoda in njegove pristojnosti

(1)              Direktor je zakoniti zastopnik zavoda in ga zastopa ter samostojno in neomejeno predstavlja pred državnimi in drugimi organi in organizacijami v državi in tujini.

(2)              Direktor je poslovodni organ zavoda in hkrati  njegov strokovni vodja.

(3)              Za direktorja je lahko imenovan kdor izpolnjuje sledeče pogoje:

-          ima najmanj univerzitetno izobrazbo,
-          ima najmanj tri (3) leta izkušenj na področju dela zavoda,
-          ima najmanj tri (3) leta izkušenj na vodstvenem položaju in ima izkazane vodstvene sposobnosti.

(4)              Pristojnosti in naloge direktorja so, da:

-          samostojno in neomejeno predstavlja in zastopa zavod,
-          organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
-          skrbi za pogoje delovanja zavoda,
-          odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda,
-          skrbi za pripravo letnih programov dela in finančnih načrtov, jih predloži svetu zavoda v sprejem in je odgovoren za njihovo izvrševanje,
-          skrbi za pripravo letnih poročil in jih predloži svetu zavoda v sprejem,
-          predlaga drugim organom zavoda sprejem sklepov, potrebnih za delovanje zavoda,
-          glede na potrebe zavoda lahko s soglasjem ustanoviteljev zavoda imenuje namestnika direktorja,
-         glede na potrebe zavoda lahko razreši namestnika direktorja,
-         zastopa zavod in v njegovem imenu sklepa obligacijska razmerja ter podpisuje vse listine v razmerju do drugih fizičnih in pravnih oseb,
-          v imenu zavoda nastopa kot odredbodajalec do delavcev zavoda, odloča o njihovih pravicah in obveznostih iz delovnih razmerij ter vodi postopke, povezane z delovnimi razmerji,
-          sprejema pravila, pravilnike, sklepe in druge potrebne akte, ki urejajo pravice delavcev,
-          sprejema pravila, pravilnike, sklepe in druge potrebne akte, ki so potrebni za delovanje zavoda oziroma so zahtevani s strani zakonodaje,
-         obravnava pritožbe ustanoviteljev, članov zavoda in uporabnikov storitev zavoda glede njegovega delovanja in sprejema ali predlaga ustrezne ukrepe,
-         daje organom zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
-         lahko od strokovnega sveta zavoda zahteva mnenje o posameznih strokovnih vprašanjih, ki so relevantna za delo direktorja,
-         ustanavlja in ukinja morebitne službe ter imenuje vodje služb,
-          odloča o članstvih v drugih organizacijah,
-          odloča o drugih zadevah, določenih z zakonom, pogodbo o ustanovitvi, tem statutom ali drugimi akti zavoda.

(5)              Direktor lahko za izvedbo svoje posamezne naloge pooblasti namestnika direktorja ali drugega delavca zavoda.

(6)              Direktor pri svojem delu upošteva sklepe sveta zavoda, skupščine ustanoviteljev ter ostalih organov zavoda.

(7)              Direktor pri opravljanju svojih nalog ne sme sklepati poslov ali sprejemati odločitev, ki bi pomembno vplivale na lastnino ali obveznosti zavoda (npr. zadolževanje, prodaja nepremičnin), brez predhodnega soglasja ustanoviteljev. 

19.             člen - namestnik direktorja

(1)              Zavod ima lahko namestnika direktorja.

(2)              Namestnik direktorja samostojno zastopa in predstavlja zavod ter ima vse ostale pristojnosti, naloge in odgovornosti kot direktor v primeru odsotnosti direktorja, njegove nezmožnosti za delo ali na podlagi njegovega pooblastila. 

(3)              Namestnika direktorja lahko glede na potrebne zavoda s sklepom imenuje direktor s soglasjem ustanoviteljev za določen ali za nedoločen čas oziroma za čas trajanja svojega mandata. 

(4)              Direktor lahko kadarkoli razreši namestnika direktorja. 

(5)              Namestniku direktorja lahko preneha ta položaj pred dogovorjenim časom, če odstopi tako, da o tem pisno obvesti direktorja ali svet zavoda. Namestniku direktorja v tem primeru ne pripada odpravnina ali odškodnina. 

(6)              Za svoje delo namestnik direktorja odgovarja direktorju. 

20.             člen - imenovanje direktorja

(1)              Direktorja imenujejo in razrešijo ustanovitelji zavoda po svoji lastni presoji s tričetrtinsko (3/4) večino, kot je določeno tudi v aktu o ustanovitvi.

(2)              Mandat direktorja traja tri (3) leta z možnostjo ponovnega imenovanja. 

(3)              Za svoje delo direktor odgovarja svetu zavoda in ustanoviteljem.

21.             člen - razrešitev in odstop direktorja

(1)              Mandat direktorju preneha pred potekom časa, za katerega je bil imenovan, če sam odstopi ali če je razrešen.  

(2)              Direktor lahko s svojega položaja odstopi tako, da o tem pisno obvesti svet zavoda in ustanovitelje. 

(3)              Skupščina ustanoviteljev razreši direktorja: 

-          če direktor sam zahteva razrešitev,
-          če nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu,
-          če direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi,
-          če direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda.

(4)              Skupščina ustanoviteljev mora pred sprejetjem sklepa o razrešitvi seznaniti direktorja z razlogi za razrešitev in mu dati priložnost, da o njih poda svoje mnenje.
 

22.             člen - prokurist

(1)              Zavod ima lahko prokurista, ki ga imenujejo in razrešijo ustanovitelji zavoda s tričetrtinsko (3/4) večino.

23.             člen - strokovni svet in njegova sestava

(1)              Zavod ima lahko strokovni svet, ki ga imenujejo in razrešijo ustanovitelji zavoda s tričetrtinsko (3/4) večino. 

(2)              Ustanovitelji imenujejo strokovni svet po lastni presoji, ko zavod doseže zadostno organiziranost in strukturiranost ter se izkaže potreba po znanji strokovni podpori. Do takrat naloge strokovnega sveta izvajajo direktor in ustanovitelji.  

(3)              Strokovni svet je strokovni organ zavoda, ki ima najmanj tri (3) in največ petnajst (15) članov.

(4)              Mandat članov strokovnega sveta je tri (3) leta z možnostjo večkratnega ponovnega imenovanja. 

(5)              Članu strokovnega sveta zavoda lahko preneha ta položaj pred potekom mandatne dobe, če odstopi tako, da o tem pisno obvesti zavod. Članu strokovnega sveta v tem primeru ne pripada odpravnina ali odškodnina. 

(6)              Člana strokovnega sveta lahko skupščina ustanoviteljev kadarkoli predčasno odpokliče oz. razreši brez kakršne koli odpravnine, zlasti, če s svojimi dejanji škoduje ugledu in delovanju zavoda in/ali če se ne udeležuje sej strokovnega sveta zavoda ali če svet zavoda ugotovi, da ne izpolnjuje pogojev za člana strokovnega sveta zavoda. Predlog oziroma zahtevo za razrešitev člana strokovnega sveta zavoda lahko podajo ustanovitelji, svet zavoda, direktor ali ostali člani strokovnega sveta z navadno večino, v tem primeru o morebitni razrešitvi člana odločajo ustanovitelji. 

(7)              Vsak član strokovnega sveta zavoda najkasneje do prve seje strokovnega sveta zavoda po svoji izvolitvi podpiše izjavo, da izpolnjuje pogoje za člana strokovnega sveta, da bo deloval v skladu s splošnimi akti zavoda, da bo spoštoval načela, po katerih zavod deluje, in da se bo udeleževal sej strokovnega sveta zavoda. 

(8)              Strokovni svet izmed svojih članov izvoli predsednika oziroma predsednico (v nadaljevanju predsednik strokovnega sveta zavoda) in njegovega namestnika oziroma namestnico (v nadaljevanju namestnik strokovnega sveta zavoda). 

(9)              Strokovni svet zavoda se sestaja po potrebi. 

(10)          Član strokovnega sveta je lahko oseba, ki izpolnjuje sledeče pogoje:

-          se strinja z namenom ustanovitve zavoda,
-          je strokovnjak na svojem področju dela z ustreznimi teoretičnimi ali praktičnimi izkušnjami in
-          dobro pozna področje upravljanja z morskimi viri oziroma drugo izbrano področje, zaradi katerega je bil vabljen v strokovni svet.

24.             člen - pristojnosti strokovnega sveta zavoda

Pristojnosti in naloge strokovnega sveta zavoda so, da:

-          obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda,
-          podaja mnenje o strokovnih vprašanjih v okviru pooblastil, določenih v statutu ali pravilih zavoda,
-          ocenjuje kakovost strokovnega dela zavoda,
-          izmed svojih članov imenuje in razrešuje predsednika strokovnega sveta zavoda,
-          na zahtevo sveta zavoda, direktorja ali ustanoviteljev odloča ali podaja mnenja o posameznih strokovnih vprašanjih,
-          daje svetu zavoda, direktorju in ustanoviteljem zavoda mnenja in predloge glede organizacije dela in pogojev za razvoj dejavnosti, raziskovalnih projektov,
-          spremlja in strokovno ocenjuje delo zavoda,
-          podaja mnenja in svetuje pri letnem in večletnem programu dela ali poslovnem načrtu zavoda in
-          opravlja druge z zakonom, aktom o ustanovitvi, statutom, pravili zavoda ali sklepi ustanoviteljev določene naloge, sveta zavoda ali direktorja. 

25.             člen - odločanje strokovnega sveta zavoda

(1)              Strokovni svet sprejema odločitve na sejah, ki jih skliče in vodi predsednik sveta zavoda, v njegovi odsotnosti njegov namestnik, lahko pa jo zahtevajo in skličejo tudi člani sveta zavoda, direktor zavoda ali ustanovitelji.  

(2)              Predsednik strokovnega sveta zavoda ali njegov namestnik skliče seje glede na potrebe zavoda.  

(3)              Predsednik strokovnega sveta zavoda skliče sejo strokovnega sveta zavoda glede na potrebe zavoda ali če svet zavoda, direktor zahtevata ali ustanovitelji ali če sklic zahtevajo trije (3) člani strokovnega sveta zavoda, da strokovni svet zavoda poda mnenja o posameznih strokovnih vprašanjih. Zahtevi se predloži predlagan dnevni red in gradivo, potrebno za odločanje. Če predsednik strokovnega sveta zavoda na podlagi takšne zahteve ne skliče seje strokovnega sveta zavoda, tako da ta zaseda v 30 koledarskih dneh od prejema zahteve, lahko sejo skličejo direktor, svet zavoda, ustanovitelji ali člani strokovnega sveta zavoda, ki so sklic zahtevali. Tako sklican strokovni svet zavoda lahko odloča samo o zadevah, za katere je bil sklican. 

(4)              Seje strokovnega sveta zavoda se lahko izvede s srečanjem članov v živo (osebno ali preko interneta, telefona oziroma drugih komunikacijskih tehnologij) ali korespondenčno preko elektronske pošte, s podpisovanjem iste listine, s predlogom sklepa ali posamično, tako da se vsak član strokovnega sveta samostojno izreče o določeni zadevi. 

(5)              Če se seja strokovnega sveta zavoda izvede s srečanjem v živo, predsednik strokovnega sveta zavoda posreduje članom strokovnega sveta zavoda obvestilo o sklicu seje z dnevnim redom in gradivi, potrebnimi za odločanje, najmanj sedem (7) koledarskih dni pred sejo. Če se seja strokovnega sveta zavoda izvede korespondenčno, se prične takoj ob sklicu. Korespondenčna seja je veljavna, če odgovor odda vsaj polovica (1/2) vseh članov strokovnega sveta. Rok za oddajo odgovora je sedem (7) koledarskih dni, razen če vsi člani strokovnega sveta odgovorijo prej.

(6)              Če ni drugače določeno, strokovni svet zavoda lahko odloča, če je na seji prisotnih več kot polovica članov strokovnega sveta zavoda, odločitve pa sprejema z navadno večino prisotnih članov strokovnega sveta zavoda. Pri glasovanju ima vsak član strokovnega sveta zavoda en (1) glas. Če pride do izenačenega števila glasov, prevlada odločitev, za katero je glasoval predsednik strokovnega sveta zavoda.  

(7)              Na sejah strokovnega sveta je lahko prisoten direktor, ustanovitelji in člani sveta zavoda. 

(8)              Direktor zavoda nudi strokovnemu svetu zavoda potrebno logistično in strokovno podporo, ki jo ta potrebuje za svoje delo. 

(9)              O sejah strokovnega sveta zavoda se izdela zapisnik, za kar je odgovoren predsednik strokovnega sveta zavoda. Zapisnike se posreduje direktorju zavoda, le-ta pa z njimi seznani tudi svet zavoda.  

(10)          Strokovni svet zavoda lahko sprejme poslovnik o svojem delu, v katerem podrobneje ureja organizacijo in delo strokovnega sveta zavoda. 

IV.               ČLANSTVO V ZAVODU 

26.             člen - člani zavoda - člani družine you(r)sea

(1)              V zavod se lahko prostovoljno včlanijo fizične osebe in pravne osebe, ki podpirajo namen in delovanje zavoda, ki delujejo v skladu z nameni in interesi zavoda, in, ki s podpisom pristopne izjave izjavijo, da želijo postati člani zavoda ter plačajo letno članarino. 

(2)              Zavod svoje člane obvešča o svojih aktivnostih, jim nudi možnost udeležbe na dogodkih zavoda, jim v skladu s svojimi zmožnostmi nudi dostop do strokovnih vsebin zavoda. 

(3)              Člani zavoda nimajo nikakršnih pravic odločanja o zavodu. Članstvo ne posega v pristojnosti organov zavoda. 

(4)              Prednosti, ugodnosti in pogoji članstva v zavodu so definirane v dokumentu Program članstva družine you(r)sea, ki ga pripravi direktor in potrdi svet zavoda. 

27.             člen - postopek včlanitve – način vstopa v članstvo

(1)              Član se lahko včlani v zavod, ko odda podpisano pristopno izjavo in plača članarino.  Pristopno izjavo lahko član odda v originalu ali v digitalni obliki skeniranega dokumenta. Pristopne izjave se hranijo do prenehanja članstva + 5 let (izpolnitev pravnih zahtev), nato se varno izbrišejo/uničijo. 

(2)              Člani zavodu plačujejo letno članarino, ki se obračuna ob začetku koledarskega leta. 

(3)              Višino letne članarine določi direktor s sklepom ob koncu vsakega leta za prihajajoče leto. 

(4)              Aktivnega člana, mlajšega od 18 let ali brez poslovne sposobnosti zastopa njegov zakoniti zastopnik.

28.             člen - sodelovanje članov zavoda

(1)              Člani zavoda lahko po lastni presoji sodelujejo pri dejavnostih in pobudah zavoda, kadar to dopuščajo programi in zmožnosti zavoda. 

(2)              Zavod članom omogoča sodelovanje pri dogodkih, akcijah, izobraževanjih in drugih aktivnostih, s katerimi se uresničujejo cilji zavoda. 

(3)              Članstvo v zavodu ne daje pravic do soodločanja, upravljanja, prejemanja dohodkov ali drugih materialnih koristi iz delovanja zavoda. 

(4)              Člani lahko sodelujejo pri projektih, prostovoljskih dejavnostih, komunikacijskih in izobraževalnih pobudah zavoda ter tako prispevajo k njegovemu poslanstvu.

(5)              Od članov se pričakuje, da s svojim zgledom, znanjem, ustvarjalnostjo in podporo prispevajo k prepoznavnosti in ugledu zavoda ter ravnajo v skladu z njegovim statutom, vrednotami in cilji. 

(6)              Zavod lahko članom po lastni presoji ponudi dostop do svojih vsebin, gradiv ali promocijskih izdelkov, kadar to dopuščajo sredstva in programi zavoda. 

(7)              Člani imajo pravico do povračila stroškov in morebitne nagrade za dejavnosti, ki presegajo običajni obseg prostovoljnega sodelovanja, vendar le v primeru, če to dopuščajo finančne zmožnosti zavoda. O upravičenosti in višini povračila oziroma nagrade v posameznem primeru odloči direktor zavoda.
 

29.             člen - prenehanje članstva in izključitev člana iz članstva zavoda

(1)              Članu preneha članstvo oziroma se iz članstva v zavodu izključi, če:

-          ne izpolnjuje pogojev za članstvo,
-          ne deluje v skladu z nameni, cilji ali interesi zavoda,
-          s svojim ravnanjem škoduje ugledu ali delovanju zavoda,
-          dve zaporedni leti ne plača članarine,
-          prostovoljno izstopi,
-          se ugotovi, da je umrl,
-          preneha delovati zavod.

(2)              Član lahko prostovoljno izstopi iz članstva tako, da poda pisno ali elektronsko izjavo o izstopu direktorju ali svet zavoda. 

(3)              O izključitvi člana odloča svet zavoda na predlog direktorja. Pred sprejemom sklepa o izključitvi mora biti članu omogočeno, da poda svoje pisno pojasnilo v roku 15 dni od prejema obvestila o začetku postopka. 

(4)              Izključitev člana je mogoča, če svet zavoda z večino glasov prisotnih članov ugotovi, da je član kršil določbe statuta, sklepe organov zavoda ali drugače ravnal v nasprotju z nameni in vrednotami zavoda oziroma v škodo zavoda. 

(5)              Zoper sklep sveta zavoda o izključitvi se lahko član v 15 dneh od prejema sklepa pritoži na skupščino ustanoviteljev, ki kot drugostopenjski organ odloči dokončno. 

(6)              Članu, ki ne plača članarine v tekočem letu, se po predhodnem opominu članstvo samodejno prekine. Tak član se lahko ponovno včlani po plačilu članarine v skladu s pogoji iz tega statuta.
 

30.             člen - vključevanje prostovoljcev v delo zavoda

(1)              Zavod v svoje delo vključuje tudi prostovoljce, ki s svojim znanjem, izkušnjami in delom prispevajo k uresničevanju poslanstva in ciljev zavoda. 

(2)              Obseg, vsebino in pogoje prostovoljskega dela določi direktor zavoda v skladu s potrebami programov in veljavno zakonodajo o prostovoljstvu.

31.             člen - pritožba glede delovanja zavoda
 

(1)              Vsak ustanovitelj, član sveta, član strokovnega sveta, član zavoda, partner  ali uporabnik storitve zavoda, ki meni, da so mu bile v zvezi z delovanjem zavoda kršene pravice iz zakona, pogodbe o ustanovitvi, statuta ali drugih splošnih aktov zavoda ali da ni bil deležen ustrezne storitve, lahko na zavod poda pritožbo. 

(2)              Pritožba se lahko poda v petnajstih (15.) koledarskih dneh, odkar je ustanovitelj, član sveta, član strokovnega sveta, član zavoda ali uporabnik storitve zavoda izvedel za domnevno kršitev ali neustrezno storitev iz prejšnjega odstavka ali odkar bi za to lahko izvedel, če bi ravnal skrbno. V vsakem primeru pritožbe ni več možno vložiti od poteka treh (3.) mesecev od ravnanja ali opustitve zavoda, iz katerega naj bi izhajala kršitev, oziroma od izvedbe storitve zavoda. 

(3)              Pritožbo obravnava direktor in v roku petnajstih (15.) koledarskih dni obvesti pritožnika o svojih ugotovitvah in morebitno sprejetih ukrepih ali podanih predlogih drugim organom za sprejem ukrepov, upoštevajoč varstvo osebnih podatkov in poslovne skrivnosti zavoda. 

(4)              Če se pritožnik ne strinja z ravnanjem direktorja, lahko v tridesetih (30.) koledarskih dneh od prejema obvestila zahteva, da zadevo obravnava Svet zavoda. 

32.             člen - organizacijske enote

(1)              Za opravljanje dela na določenem področju lahko zavod ustanovi organizacijske enote. 

(2)              Sklep o ustanovitvi ali ukinitvi organizacijske enote sprejeme direktor po predhodnem soglasju ustanoviteljev. Sklep o ustanovitvi organizacijske enote vsebuje najmanj: 

-          ime in poslovni naslov podružnice,
-          vodjo ali zastopnika podružnice,
-          dejavnosti podružnice in
-          pravice podružnice glede nastopanja v pravnem prometu v imenu in na račun zavoda.

V.                  MATERIALNO IN FINANČNO POSLOVANJE ZAVODA
 

33.             člen - financiranje in viri sredstev

(1)              Zavod pridobiva sredstva za svoje delovanje iz različnih virov, v skladu z zakonodajo in svojimi vsebinskimi cilji. Ti viri vključujejo zlasti: 

-          financiranje projektov prek udeležbe na javnih razpisih (lokalnih, državnih in mednarodnih), vključno s sredstvi EU in drugimi javnimi viri,
-          prihodke iz lastnih dejavnosti,
-          subvencije, projektno financiranje in druge oblike sofinanciranja,
-          prispevke donatorjev in sponzorjev,
-          članarine fizičnih in pravnih oseb,
-          darila, zapuščine in volila,
-          prostovoljno delo in prispevke v naravi,
-          sredstva odstopljene dohodnine fizičnih oseb,
-          prihodke iz naslova materialnih pravic, prodaje blaga in storitev;
-          druge vire, skladne z zakonodajo.

(2)              Zavod ravna z zbranimi sredstvi skladno z načeli dobrega gospodarjenja ter jih uporablja izključno za izvajanje svoje dejavnosti in uresničevanje ciljev ter namenov, opredeljenih v tem statutu in aktu o ustanovitvi.

34.             člen - ravnanje s presežkom ali primanjkljajem prihodkov

(1)              Če zavod pri opravljanju svoje dejavnosti ustvari presežek prihodkov nad odhodki, s temi presežki razpolaga in jih uporabi izključno za doseganje svojega namena ali ciljev.

(2)              Zavod presežke porabi za izvajanje in razvoj dejavnosti zavoda, povezane z njegovim namenom in cilji, in sicer za: 

-          uresničevanje namena in ciljev zavoda,
-          izvajanje nepridobitnih dejavnosti,
-          investicije v osnovna sredstva, potrebna za izvajanje dejavnosti,
-          ohranjanje in povečanje števila delovnih mest,
-          izobraževanje in usposabljanje zaposlenih in prostovoljcev,
-          druge razvojne aktivnosti zavoda. 

(3)              O načinu razpolaganja s presežki prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, odločajo ustanovitelji. 

(4)              Zavod presežka ne deli med ustanovitelje, člane organov ali zaposlene, razen če gre za plačilo za opravljeno delo, nadomestilo stroškov v skladu s pogodbo in veljavno zakonodajo. 

(5)              Uporaba presežka mora biti pregledna, dokumentirana in skladna z načelom namenskosti ter z določili tega statuta in akta o ustanovitvi. 

(6)              Primanjkljaj sredstev za delo, ki nastane pri opravljanju dejavnosti, na osnovi programa dejavnosti zavoda, krije zavod iz lastnih sredstev.
 

35.             člen - sredstva zavoda in vodenje poslovnih knjig

(1)              Sredstva zavoda obsegajo njegovo premoženje in prihodke iz naslova financiranja, opredeljene v 33 členu. Sredstva se uporabljajo za: 

-          izvajanje programskih in projektnih dejavnosti,
-          delovanje zavoda in njegovih organov,
-          izobraževanje, usposabljanje, opreme in podporo sodelavcev, ustanoviteljev, članov vseh organih zavoda in aktivnih članov,
-          kritje stroškov upravljanja in razvoja,
-          vlaganja v trajnostno, infrastrukturno in strokovno krepitev zavoda. 

(2)              Namen in porabo sredstev za delovanje zavoda in njenih organov se določi z letnim finančnim načrtom, ki se lahko med letom po potrebi na predlog direktorja s sklepom sveta zavoda dopolni ali spremeni.  

(3)              Zavod vodi poslovne knjige v skladu z računovodskimi standardi, tako da je mogoče preveriti, ali so presežki prihodkov nad odhodki uporabljeni za uresničevanje ciljev, dejavnosti in nalog, določenih v tem statutu in aktu o ustanovitvi. 

(4)              Zavod vodi ločeno evidence o finančnem in materialnem poslovanju za nepridobitno in pridobitno dejavnost, v skladu z računovodskimi standardi za zavode. 

(5)              V primeru prenehanja zavoda se sredstva, ki ostanejo po poravnavi vseh obveznosti zavoda, prenesejo na drugo nevladno organizacijo z enakim ali podobnim namenom ali na nepridobitno pravno osebo javnega prava.

36.             člen - letno poročilo

(1)              Zavod za vsako poslovno leto, ki je enako koledarskemu letu, pripravi letno poročilo, ki vsebuje bilanco stanja, izkaz poslovnega izida s pojasnili k izkazom ter vsebinsko poročilo o delu in poslovanju zavoda. 

(2)              Letno poročilo mora predstavljati resničen in pošten prikaz premoženja, poslovanja in uresničevanja namena in ciljev zavoda, vključno z izvajanjem nepridobitne  in pridobitne dejavnosti. 

(3)              Skupščina ustanoviteljev da soglasje k letnemu poročilu in finančnemu načrtu; svet zavoda ju nato sprejme.

(4)              Letno poročilo nato pregleda in sprejme svet zavoda, ki opravi nadzor predvsem nad finančnim in materialnim poslovanjem zavoda. Svet zavoda v svojem mnenju ugotovi, ali so poslovne knjige vodene ustrezno, ali so presežki prihodkov porabljeni v skladu z namenom zavoda ter ali zavod izpolnjuje cilje, določene z aktom o ustanovitvi in tem statutom. 

(5)              Zavod letno poročilo odda in objavi v skladu s predpisi (AJPES) v zakonskih rokih.
 

37.             člen – premoženje zavoda

(1)              Premoženje zavoda sestavljajo premičnine, nepremičnine, materialne pravice, denarna sredstva in druga sredstva, ki jih zavod pridobi iz virov, opredeljenih v tem statutu, aktu o ustanovitvi ali drugih predpisih. 

(2)              Zavod ne deli svojega premoženja med ustanovitelje, člane organov ali zaposlene, razen če gre za plačilo za opravljeno delo, nadomestilo stroškov, izobraževanje, opremo ali druge obveznosti v skladu s pogodbo in veljavno zakonodajo.

(3)              O nakupu ali prodaji premičnin odloča direktor, o nakupu ali odtujitvi nepremičnin pa odloča skupščina ustanoviteljev s sklepom s tričetrtinsko (3/4) večino vseh ustanoviteljev.

(4)              Zavod lahko vodi ločeno evidenco o finančnem in materialnem poslovanju po posameznem projektu, vključno z evidenco prihodkov in odhodkov iz nepridobitne in pridobitne dejavnosti. Podatke zagotavlja na način in v obliki, določeni s predpisi in računovodskimi standardi za zavode.

(5)              Ustanovitelji, člani sveta zavoda, člani strokovnega sveta zavoda, direktor, namestnik direktorja, prokurist ne odgovarja za obveznosti zavoda, razen če zakon določa drugače.

38.             člen – vpogled finančno in materialno poslovanje zavoda

(1)              Ustanovitelji in člani sveta zavoda imajo pravico do pogleda v finančno in materialno poslovanje zavoda na način, ki ne moti rednega poslovanja zavoda in ob upoštevanju varstva osebnih podatkov in poslovnih skrivnosti zavoda.

VI.               SKUPŠČINA USTANOVITELJEV

39.             člen - opredelitev skupščine ustanoviteljev

(1)              Skupščina ustanoviteljev je telo zavoda, preko katerega ustanovitelji zavoda uresničujejo svoje pravice in obveznosti iz naslova ustanoviteljstva ter dajejo mnenja in pobude glede dela zavoda. 

(2)              Kadar predpis, akt o ustanovitvi zavoda, ta statut ali drug splošni akt zavoda določa, da je za neko odločitev potrebna odločitev ali soglasje ustanovitelja oziroma ustanoviteljev zavoda, je takšna odločitev ali soglasje dano, če tako odloči skupščina ustanoviteljev in svojo odločitev zapiše pisno v obliki sklepa ali podpisa dokumenta, o katerem odločajo in s katerim soglašajo. 

(3)              Ustanovitelji odločajo o vseh vprašanjih s tričetrtinsko (3/4) večino, razen če je za določeno zadevo drugače navedeno. 

(4)              Način odločanja ustanoviteljev, kot je določen v tem členu, zajema tudi: 

-          nadzor zakonitost dela in poslovanja zavoda ter uspešnost njegovega poslovanja,
-          nadzor izvajanje programa,
-          odločitve o načinu razpolaganja s presežki prihodkov nad odhodki in sprejema morebitne ukrepe za sanacijo in kritje primanjkljaja,
-          odločitve ustanoviteljev o pristopu novega ustanovitelja zavoda in o izključiti oziroma odvzemu položaja ustanovitelja zavoda obstoječemu ustanovitelju,
-          odločitve o statusnih spremembah zavoda,
-          sprejme akti o ustanovitvi in spremembe akta o ustanovitvi,
-          podajo soglasja ustanoviteljev k sprejetju ali spremembam statuta zavoda,
-          podajo soglasja ustanoviteljev k spremembi imena in sedeža zavoda,
-          podajo soglasja ustanoviteljev k spremembi ali dopolnitvi dejavnosti zavoda,
-          poda soglasje k sprejemu letnega poročila,
-          podajo soglasja ustanoviteljev, da zavod ustanovi drugo pravno osebo,
-          podajo soglasje k imenovanju ali razrešitvi članov sveta zavoda,
-          podajo soglasja ustanoviteljev k imenovanju ali razrešitvi direktorja,
-          podajo soglasje k imenovanju ali razrešitvi članov strokovnega sveta zavoda,
-          podajo soglasja ustanoviteljev k imenovanju ali razrešitvi prokurista,
-          podajo soglasja ustanoviteljev k imenovanju namestnika direktorja,
-          podajo soglasje k ustanovitvi organizacijskih enot zavoda,
-          odloča o nakupu in prodaji nepremičnin,
-          odloča o drugih zadevah, ki jim jih predlagajo svet zavoda, direktor, zaposleni, člani, ki so v skladu z namenom in cilji zavoda,
-          odloča o prenehanju delovanja zavoda. 

(5)              Skupščina ustanoviteljev lahko odloči o statusnih spremembah zavoda (združitev, pripojitev, delitev, preoblikovanje, prenehanje) ali o prenosu dejavnosti zavoda, tako, da sprejme ustrezen akt o statusni spremembi. Odločitev je veljavna le, če jo soglasno potrdijo vsi ustanovitelji.  

(6)              Soglasje k spremembam iz četrtega odstavka tega člena se lahko poda tudi samo s sklenitvijo novega Akta o ustanovitvi zavoda oziroma sklenitvi dodatka k Aktu o ustanovitvi zavoda ali Statuta zavoda oziroma dodatka k Statutu zavoda, brez posebnega ločenega soglasja.
 

40.             člen - odvzem položaja ustanovitelja

(1)              Skupščina ustanoviteljev lahko odvzame osebi položaj ustanovitelja zavoda če:

-          ne izpolnjuje obveznosti do zavoda (je neodziven, se ne udeležuje sej in/ali ne glasuje)
-          deluje v nasprotju z nameni in interesi zavoda. 

(2)              O odvzem položaja ustanovitelja odloča skupščina ustanoviteljev s tričetrtinsko (3/4) večino. Pred odločanjem se ustanovitelju pošlje pisno opozorilo in omogoči 15 dni za izjavo.

41.             člen - delovanje skupščine ustanoviteljev

(1)              Skupščina ustanoviteljev odloča na srečanju predstavnikov ustanoviteljev v živo (osebno ali preko interneta, telefona oziroma drugih komunikacijskih tehnologij) ali korespondenčno preko elektronske pošte, s podpisovanjem iste listine, s predlogom sklepa ali posamično, tako da se vsak ustanovitelj samostojno izreče o določeni zadevi. 

(2)              Ustanovitelji izvolijo predsednika oziroma predsednico (v nadaljevanju predsednik) skupščine in njegovega namestnika na prvi seji skupščine ustanoviteljev.  

(3)              Skupščino ustanoviteljev skliče predsednik skupščine, glede na potrebe zavoda, na zahtevo direktorja ali sveta zavoda, če ta oceni, da je potrebno, da se skupščina ustanoviteljev opredeli oziroma poda mnenje glede dela zavoda ali na zahtevo enega ali več ustanoviteljev.  Zahtevi se predloži dnevni red in gradivo, potrebno za odločanje. Če direktor ne skliče skupščine ustanoviteljev tako, da ta zaseda ali prične glasovati o predlogu sklepa v tridesetih (30.) koledarskih dneh od prejema zahteve, lahko sejo skliče svet zavoda ali ustanovitelj oziroma ustanovitelji, ki so sklic zahtevali. 

(4)              Če se skupščina ustanoviteljev izvede s srečanjem v živo, predsednik skupščine ali direktor oziroma tisti, ki sejo sklicuje, posreduje ustanoviteljem obvestilo o sklicu z dnevnim redom in gradivom, potrebnimi za odločanje, najmanj sedem (7) koledarskih dni pred srečanjem po elektronski pošti. Predsednik skupščine vodi srečanja. O srečanju se vodi zapisnik, ki ga podpišejo vsi prisotni in se ga pošlje po elektronski pošti v vednost in potrditev morebitnim odsotnim ustanoviteljem. 

(5)              Če se skupščina ustanoviteljev ne izvede s srečanjem v živo in se izvede korespondenčno, se glasovanje skupščine ustanoviteljev prične, ko direktor zavoda ustanoviteljem po elektronski ali priporočeni pošti pošlje obvestilo o začetku korespondenčne seje oziroma listino v podpis oziroma poziv, da se izrečejo o zadevi. Korespondenčna seja je veljavna, če odgovor odda vsaj 3/4 vseh ustanoviteljev. Rok za oddajo odgovora je sedem (7) koledarskih dni, razen če vsi ustanovitelji odgovorijo prej. 

(6)              Če ni določeno drugače, je sklep skupščine ustanoviteljev sprejet, če je sprejet s tričetrtinsko (3/4) večino, pri čemer se vzdržani glasovi štejejo med prisotne, ne pa za glas ‘za’. Pri glasovanju ima vsak ustanovitelj en (1) glas. Če pride do izenačenega števila glasov, prevlada odločitev, za katero je glasoval predsednik skupščine ustanoviteljev.  

(7)              Ne glede na peti odstavek tega člena je za odločitve ustanoviteljev o pristopu novega ustanovitelja zavoda potrebno soglasje vseh ustanoviteljev in o izključitvi oziroma odvzemu položaja ustanovitelja zavoda obstoječemu ustanovitelju, potreba odločitev vseh ostalih ustanoviteljev.
 

VII.             KONČNE IN PREDHODNE DOLOČBE 

42.             člen - veljavnost statusa, spremembe in razveljavitev aktov zavoda

(1)              Ta statut prične veljati, ko ga s podpisom potrdijo vsi ustanovitelji, z dnem sprejema s strani sveta zavoda. 

(2)              Spremembe in dopolnitve statuta se sprejemajo po istem postopku kot ta statut in začnejo veljati po potrditvi s strani ustanoviteljev z dnem sprejema s strani sveta zavoda. 

(3)              Statut in njegove spremembe sprejme svet zavoda s soglasjem ustanoviteljev. Ustanovitelji dajejo soglasje s pisnim sklepom, ki postane sestavni del dokumentacije zavoda, ali s podpisom statuta oziroma njegove spremembe. 

(4)              V primerih, kjer ta statut in akt o ustanovitvi vsebinsko odstopata, prevlada določba akta o ustanovitvi. 

(5)              Za vse, kar v statutu ali aktu o ustanovitvi ni določeno, se neposredno uporabljajo določila Zakona o zavodih ter drugi veljavni predpisi Republike Slovenije. 

(6)              Ta statut preneha veljati, s sprejemom novega statuta ali s prenehanjem delovanja zavoda.

Portorož, 18. 11. 2025

Ustanovitelji:
Irena Fonda

Lean Fonda

Jurij Kavčnik

Jurij Giacomelli

Mateja Muhič

Svet zavoda:

Jurij Kavčnik, predsednik sveta zavoda, predstavnik ustanoviteljev

Hana Hanžek-Turnšek, članica sveta zavoda, predstavnica delavcev

Nataša Križman, članica sveta zavoda,  predstavnica zainteresirane javnosti